次日，全球最大的国际数据公司IDC，对外公布了2014年智能手机出货量报告。
总出货量高达13.9亿台！
换句话说，去年每五个人中，就有一人更换了新手机。
当然，真正具备手机购买能力和条件的人群不足一半，剩下的即便有购买意愿，也缺乏相应机会。
说白了就是没钱，所处地区的通讯设施落后。
事实上，截至2014年底，全球智能手机用户的保有量仅有20亿出头，仅占总人口的30%。
有人一年换两台、买三台，有人却仍在使用十几年前的功能机。
该报告一经发布，国内社交平台瞬间掀起了热议。
近年来华国智能手机行业发展迅猛，网友对国产品牌极为关注，都想弄清这些常年宣称“热销”、“大卖”的品牌，在国际市场上究竟处于怎样的地位。
看完排行榜截图后，网友们在相关话题和报道的评论区争相讨论着：“又是山星？这都蝉联三届冠军了！”
“山星在南美、东南亚和天竺市场热度很高，线上线下销售网络十分完善，去年我在奈及利亚旅游时，就见到了不少山星专卖店。”
“你们没注意吗？山星虽仍是第一，但出货量逐年下滑：2012年3.85亿台，2013年3.13亿台，去年仅2.91亿台。”
“增量市场都被橙子科技吃掉了呗！橙子手机2012年的销量是5010万台，2013年是11700万台，2014年是23600万台，几乎每年翻倍，太夸张了！”
“橙子科技的股票估计又要涨了！第四季度财报一出，股价冲破170元一股绝对没问题！”
“早就建仓了，兄弟们，听我的！办张港卡，不仅能买橙子科技，还能投资拼呗、苹果和英伟达，A技术发展迅猛，买完就卸载软件，十年后再打开，你肯定会感谢我！
““英伟达？一个臭卖显卡的，要不是蹭上天工科技的东风成功续命，在手机处理器行业站稳脚跟，怕是连1美币的股价都保不住！想骗老子买垃圾股？”
“买橙子科技和拼呗没毛病，但推荐英伟达就在坑人了，听说他们老板以前是刷盘子的，懂个屁的技术！”
”没想到苹果会输给橙子，2014年出货量才1.84亿台，从行业老二滑落成老三了！”
&"iPhone6和iPhone6Plus毫无诚意，信号差，机身一碰一个坑，有一说一，真不如橙子的曜橙系列。
“就在网友热议之际，橙子科技的股价应声上涨，从每股161.4元飙升至166.2元。
毕竟明眼人都能看出来，橙子科技的业务增长实在太快了，仅手机业务就跻身全球第二。
此外，橙子科技旗下还有平板电脑、笔记本电脑、智能音箱、充电宝、蓝牙耳机等产品，均在各自的细分品类占据着一席之地。
当一家公司的增长预期，远超金融市场对它的预估时，股价便会迅速上涨，这是众所周知的常识。
有网友忍不住留言：“按橙子科技的业绩增长速度，明年岂不是就是世界第一了？出货量冲破4亿台？”
“4亿台难度不小，但超过山星应该问题不大。论处理器、屏幕、操作系统、应用生态和续航性能，橙子科技丝毫不输山星，目前只是输在渠道布局上，2015年山星危险了！
““山星：不知为何，菊部凉凉的，哈起码！”
“橙子手机卖得太贵了！明明都研发出了国产处理器和RAM芯片，为什么还要卖四五千一台？”
“不是哥们，青橙D3Pro才899元，你是假装看不见？搁一年前，换成其他手机品牌，敢卖你1999元信不信？
真是升米恩、斗米仇，养不熟的混账玩意！““橙子手机很贵吗？我在庐州的工厂拧螺丝，一年的税后收入能买30台曜橙X3。”
“哪个工厂？你要是橙子手机工厂的人，当我没问。”
“真正的华国手机，以后只买橙子！”
网友们七嘴八舌，多数人对橙子科技的评价都是正面的。
因为橙子科技连续三年，在国内击败苹果、山星，成为华国的智能手机销量冠军。
在全球市场，虽暂不及山星，但发展势头迅猛，给了国人极强的荣誉感。
紧接着，各大媒体、科技圈及数码圈博主纷纷展开连篇累牍的报道，标题清一色走“UC震惊体”路线。
比如“橙子连续三年登顶华国手机市场，销量力压苹果”、“手机销量榜大洗牌！山星第一，橙子第二，苹果排第几？”、“全球销量23600万台，时代变了，华国人有了自己的手机品牌”等。
就连官媒也接连下场为橙子科技站台，字里行间透着“不用橙子就是不爱国”的潜台词。
陈延森在得知后，一时间哭笑不得。
他可没有操纵舆论导向，只不过是橙子手机的表现太过抢眼，才成了各方追捧的香饽饽。
森联科技园，一号楼的顶层会议室内正在汇报工作的周受志见老板面露笑意，还以为他有话要说，等了几秒才反应过来是自己会错意，于是继续说道：“2014财年，按地区划分，国内营收为4958.4亿华元，占比61.2%；北美地区712.9亿，占比8.
8%；欧洲地区599.6亿.占比7.4%:东南亚和其他亚太地区947.9亿，占比11.7%；南美和非洲地区883.2亿，占比10.9%；全年总营收8102亿，同比增长109.4%。”
陈延森微微颔首，目光落在LED屏幕上。
周受志整理的报表逻辑清晰，核心经营指标一目了然。
总营收8102亿，净利润1674亿，且按品类、业务线和地区做了详细划分。
尽管营收仍不及苹果，但已首次超过山星，这意味着橙子科技的盈利水平远在山星之上。
看似矛盾，实则不难理解！
橙子科技拥有极光未来操作系统，据IDC统计，该系统的用户占有率已超3亿，也就是说全球15%的智能手机用户都在使用它。
苹果有“苹果税”，极光未来也有虚拟物品的消费抽成比例，毛利率自然水涨船高。
半小时后，周受志、严鹏、王腾等人相继完成年终述职。
“大家辛苦了，我会拿出公司1%的股票作为额外奖励，具体派送数量将根据每个人去年的表现制定。”
陈延森轻描淡写地说道。
1%的股票？
周受志、严鹏和王腾等人一听，脸上就不由地绽放喜色。
要知道，橙子科技此时的每股价格在166元左右，总市值16600亿，1%便是166亿！
全公司共2.7万名员工，即便平均分配，每人也能拿到61.5万元。
顷刻间，偌大的办公室鸦雀无声，只剩众人粗重的喘息声。
周受志抬头看向陈延森，眼神中透着一抹“含情脉脉”的味道。
这一刻，他恨不得给陈老板打一辈子工。
从12月底到1月初，奖金、分红、股票奖励一波接一波，就连每层楼的保洁阿姨都分了十几万现金。
“谢谢老板！”短短几秒，周受志脑中转过无数念头，本想假意劝说老板奖励过高，但这种做法是反人性的，所以话到嘴边又给咽了回去。
“森哥，会不会….”王腾的话还没说完，就感觉身后一阵寒意，当即把嘴闭上了。
“公司发展得比较快，虽然一直也在给大家分期权，但我手里还是有60%以上的持股比例，你们都是橙子科技的功臣，公司的每一分净利润，也离不开全体2.7万人的努力，你们值得这份奖励！”
陈延森不紧不慢地说。
心里却在吐槽：老子给你们发钱，还得找理由，属实是倒反天罡。
至于分红，他没想过。
主要是不能为他提供人道薪火。
若是系统默认给股东发钱，也算发薪的一种方式，陈延森绝对会把1600亿的净利润，发出去1000亿。
章聪和周泽对视了一眼，只觉得泪腺不受控制，险些哭出声。
两人一个来自中兴，一个出自华为荣耀手机研发团队，此前的待遇虽不算差，但加班是家常便饭。
可自从来了橙子科技，两人才体会到“当人”是什么感觉。
除了基本工资，还有租房补贴、饭补、交通补贴、旅游基金和各种福利，加班费计算到分钟，最高给三倍。
如今更是强制一周三休，今天是周六，来公司开会居然还有加班费拿。
搁以前，做梦都不敢这么用力。
另外，以他们的职位，公司还每人配备了价值200万的代步车，每年的奖金、分红和股票更是拿到手软。
一旁的王腾同样感慨万千。
当年接到橙子科技的工作邀约时，公司连固定办公场地都没有，一群人窝在虚城学院的创业园里开发极光1.0系统，吃住都要蹭大学里的资源。
短短几年时间，公司竟已成了全球第二大手机厂商。
陈延森扫了众人一眼，随即缓缓起身道：“2014年已成过去，2015年才刚刚开始！目前，我们的销量不及山星，营收不及苹果，今年帮我把第一拿回来，我向你们保证，奖励不会比2014年低。”
“好的老板。”各部门负责人齐刷刷地响应，脸上满是亢奋之色。
马要吃草，人要赚钱！
激励方式虽五花八门，但核心万变不离其宗：把钱给足了。
这帮人自然会嗷嗷叫地拼命干活。
陈总发奖金，能获得人道薪火，此为一赢：员工拿奖金，士气大涨，疯狂提升业绩，此为二赢。
发一次钱，赢两次，怎么看都是一笔稳赚不赔的买卖。
交代完工作，陈延森走出会议室，孟云紧随其后，轻声提醒：“老板，下午是高德地图和字节科技的年终会议。”
“嗯，我知道了，让行政部送两份午餐到我办公室。”
陈延森应了一声，径直朝办公室走去。
“好的老板。”孟云立即应下，表情如常，没有丝毫惊讶或好奇。
她很清楚，老板的办公室里有一间休息室，里面的床又大又软。
陈延森推开房门，直接走进休息室，只见大床上躺着一位金发碧眼的年轻少女，双眼微闭，睫毛纤长。
正是许久未见的维尼卡！
对方最近病得厉害，漂洋过海地来找他看病，陈老板两针下去，就药到病除了。
陈延森走上前，在她的臀瓣上呼了一巴掌。
“干嘛？我在做梦呢。“维尼卡缓缓睁开眼睛，不满地说道。
“先起来吃饭。”陈延森伸出右手，想把她拉起来。
“那你得帮我教训徐嘉印。”维尼卡拉着他的手，光脚跳下床，贴着他娇笑着提要求。
“我要是不答应呢？”陈延森揽住她的细腰，笑着反问道。
2015年的乔纳德还是个普通的地产商人，去年维尼卡牵头，与恒大在沪城合资建造了一座五星级酒店。
可徐嘉印不讲武德，借着地头蛇和自身的关系网，等邦浦的钞票到账和酒店主体完工后，就把流程给卡住了。
说白了，乔纳德被徐嘉印给玩了，拿一个酒店项目，坑走了邦浦家族的一亿美币。
“陈，你昨晚说会考虑的。”维尼卡秀眉紧皱，慌张地说道。
”我考虑好了，暂时不同意。”
陈延森正色道。
男人嘛，在床上说的话，又怎么能当真。
维尼卡一愣，没料到陈延森穿上裤子就变了态度，顿时气得牙痒痒。
可一亿美币的损失实在太大了，这是她第一次主导项目，却让家族蒙受重创，若是无法解决，以后便再也没有掌控资源的机会了。
”爸爸，你就帮帮我嘛。”
维尼卡没办法，话锋一转，语气娇媚地喊道。
“求人就这姿态？”陈延森低下头，意味深长地问道。
维尼卡年龄虽小，阅历却不少，秒懂陈老板的意思，然后慢慢蹲下来身子，双手搭在了陈延森的皮带上。
十分钟后，陈延森将她推倒在沙发上，站在玻璃幕墙边，毫不客气地起来。
冬天的庐州很干燥，导致陈总的火气很大，有了维尼卡这个灭火器，陈延森在一月中旬过得格外滋润。
第二天下午，远在深城的徐嘉印收到消息，邦浦家族把一亿美币的期权份额，以6000万美币的价格转让给了森联集团。
“狗日的陈延森，什么都想插一脚，关他屁事！”
徐嘉印眉头一皱，当场隔空怒骂。
他敢坑老外，却不敢招惹森联集团。
别的不说，单是橙子建工就不是他能惹得起的。
这家公司在东非承包了大量工程，敢和华建集团抢项目，妥妥的狠角色。
据说在非洲还有数万武装力量，前阵子仅派了一支作战小队，就端掉了蒲甘北部的电诈公司和武装组织头目。
这种人简直就是疯子，他可不想惹祸上身！
虽然自己也有靠山，但他不愿与陈延森硬碰硬，一番思索后，还是决定给陈延森一个面子。
1月19日，维尼卡满载而归。
尽管亏了4000万美币。
但总比亏一个亿美币要好。
而陈延森，不仅玩爽了，还顺带着赚了4000万美币。
与此同时，大洋彼岸的乔纳德沦为了华尔街笑柄，一个地产和酒店行业的商人，竟然在自家的主业上栽了跟头。
另一边，刚到公司的橙子科技员工，在听说大老板要派发价值166亿元的股票后，连忙查看邮箱，果然在周末收到了邮件。
每个人获得的股票数量不等，但最少的也有三十万，像周受志、王腾、严鹏等部门负责人，最低也拿到了3000万。
没过多久，陈延森给员工发166亿奖金、橙子科技年赚1600亿净利润的消息传遍全网。
网友们早已麻木，只剩下满心羡慕：“我不信陈延森会发这么多钱！除非让我去橙子科技工作个五年十年。““太不公平了！都是打工人，凭什么橙子科技的人可以那么爽？”
“年终了，老板给我200元预算，让我办一场年会！再看看橙子科技，人均几十万股票，他怎么说得出口的？”
“每人200？建议去海底捞，还有人免费给你们唱歌，节目都有了。”
“别了！打工人的命也是命，别去霍霍海底捞的服务员了。”
“妈的，后悔死了！三年前我去橙子科技面试，一看办公场地在大学创业园，周围全是麦田，想都没想就拒了Offer，白白错失上千万收入！
“对于外界的讨论，陈延森并未放在心上。
在开完所有子公司的年终会议后，森联集团的全年营收和净利润也统计完毕：经调整净利润高达926.7亿美币。
他发放的奖金与之相比，简直是九牛一毛。在掌控了拼呗、橙子科技、天工、深蓝科技、Mimo等多台“印钞机”后，赚钱的速度远超想象。
若不是森联集团还在大肆收购医院、学校、制药企业，同时在阿比西尼亚投资建厂，净利润超过1000亿美币完全不成问题。
结束年终述职大会后，陈延森的内心只有一个想法：这钱怎么越花越多了？
当天下午，Orange医疗先是收购了一家月子中心，随后正式与维康投资展开接触，拟通过全资收购的方式，欲将沪城的杨思医院与福华医院纳入旗下。
当阿狸在投资收购魅力惠、Jet、Snapdeal和南华早报时，森联集团早已完成了生态链布局，并向医药和教育行业进军。
《发薪就能变强，我有十亿员工！》-作者：今月曾经照古河